Een steuntje in de rug in de coronacrisis
Loslaten en stoppen met piekeren
De meeste problemen ontstaan als mensen het gevoel hebben de controle te verliezen. Als ze vinden dat iets anders moet zijn dan het op dit moment is.
Boosheid is kracht, huilen is voor watjes?
Heb je wel eens meegemaakt dat iemand heel boos reageerde in een bepaalde situatie en jou in totale verbazing achterliet? Of misschien ben je zelf wel eens in woede uitgebarsten en keken de omstanders jou totaal flabbergasted aan.
Je bent, uiteindelijk, nooit in staat de verantwoordelijkheden van een ander op je schouders te nemen. En dat is ook niet de bedoeling. Verantwoordelijkheden van een ander, dus. Waar die ander zelf geen verantwoordelijkheid voor neemt, en dat hoeft ook niet, want jij doet het immers wel..
Ik vind het belangrijk dat de dingen goed gebeuren. Ik zie altijd wat er nog beter kan. Als mensen heel gemakkelijk zijn of niet nadenken over de consequenties van hun handelen, kan ik mijn irritatie nauwelijks onder stoelen of banken steken. Ik vind normen en waarden belangrijk en ik doe er zelf ook alles aan om correct te zijn....
Het onaangename van het Enneagram kan zijn dat het lijkt alsof je met deze persoonlijkheidsanalyse in een hokje gedrukt wordt. Terwijl het er in de basis nu juist over gaat hoe je jezelf hebt vastgezet. Hoe je vast zit in jouw zelfgetimmerde hokje door jouw manier van denken, veronderstellen, reageren, handelen.... welke manieren heb je gevonden om...
Wat beperkt jou, en wat laat jou groeien?
Als je een stap verder wilt maken:
Hoe jij dingen ziet en doet, is voor jou zo vanzelfsprekend. Toch kan jouw gedrag andere mensen in de war brengen. In het geval van miscommunicatie, verwarring of irritatie heb je waarschijnlijk te maken met je blinde vlek. Die blinde vlek, als je er zicht op krijgt, kan het een beetje pijn doen om onder ogen te zien. Zoals...
Krijg inzicht in jouw groeimogelijkheden met het Enneagram.
Heb je een taak op je bord liggen die je boven het hoofd groeit?Ben je bang niet waar te kunnen maken wat er van je verwacht wordt?Erger jij je aan je collega's die er met de pet naar gooien?Heeft iemand een vervelende reactie gegeven waar jij geen raad mee weet?Ben je bang voor kritiek en kom je daarom niet goed voor jezelf op?...
Wanneer je iemand met een burn out nog verder onder druk wil zetten, dan is bovenstaande opmerking een schot in de roos...